با شروع سال جدید شاهد تغییراتی در نرخ حق بیمههای پرداختی هستیم، در این قسمت میزان در نظرگرفته شده برای حق بیمه کارمندان سال ۹۸ را به اطلاع شما خواهیم رساند. هیأت وزیران؛ حق بیمه کارمندان سال ۹۸ را مطابق با مفاد ماده ۷۰ قانون برنامه پنج سال ششم توسعه کشور، که از یکم فروردین ماه لازم الاجرا است در دو بخش صندوق کارکنان دولت و حق بیمه درمان شاغلین و بازنشستگان و موظفین، به شرح زیر تصویب و اعلام کرد:
الف-میزان حق بیمه کارمندان سال ۹۸ برای صندوق کارکنان دولت
وضعیت خدمت نسبت بیمه شده حق سرانه سهم کارمند، حق سرانه سهم بیمهگذار، حق سرانه سهم دولت، شاغل اصلی و تبعی (۱): ۲ درصد و مزایای مستمر ماهانه بدون احتساب حق عائلهمندی و اولاد ۳ درصد و ۲درصد در نظر گرفته شده است.
بازنشسته و موظفین اصلی و تبعی (۱): ۱/۷ درصد حقوق مشخص شده در حکم یا فیش حقوقی سرپرست (بیمه شده)، بدون حساب کردن حق عائلهمندی، حق اولاد و حق نگهداری ۲ درصد و ۳/۳ درصد.
شاغل و بازنشسته تبعی (۲): شامل همسر دوم و بعد کارمند مرد و همسر و فرزندان کارمند خانم؛ ۴۸۴,۰۰۰ ریال حق سرانه مشخص شده است که؛ بابت هر نفر به صورت ماهیانه باید پرداخت شود.
شاغل و بازنشسته تبعی (۳): شامل پدر و مادر، فرزند خوانده، عروس و داماد و نوه و غیره میشود که مبلغ ۵۹۲,۵۵۶ ریال بابت حق سرانه هر نفر؛ در ماه باید پرداخت شود.
ب) میزان حق بیمه کارمندان سال ۹۸ در حوزه درمان شاغلین، بازنشستگان و موظفین
دستگاههای اجرایی که از بودجه عمومی دولت استفاده نمیکنند؛ باید ۲ درصد از حقوق و مزایای مستمر برای شاغلین و ۷.۱ درصد برای بازنشستگان و موظفین و مابقی (موظفین) تا ۷ درصد حقوق و مزایای مستمر توسط دستگاه اجرایی است.
- برای آن دسته از کارکنانی که زوجین هر دو مشترک صندوق بازنشستگی کشوری هستند:
حق بیمه درمان زوجه در حالیکه مایل به ابطال دفترچه خود و دریافت دفترچه از محل خدمت همسر باشد؛ فقط از حقوق سرپرست (زوج) کسر خواهد شد. اما اگر زوجه از محل خدمت خود دفترچه دریافت کرده باشد؛ خودش ملزم به پرداخت حق بیمه مربوطه خواهد بود. در مورد وضعیت فرزندان پسر در صندوق کارکنان دولت نیز باید گفت؛ که تا پایان ۲۲ سالگی و در صورت ادامه تحصیل تا پایان ۲۵ سالگی و فرزندان دختر تا زمان ازدواج تبعی یک محسوب میشوند. اما ادامه استفاده از خدمات بیمهای برای آن دسته از فرزندان دختر و پسری که از پوشش بیمه ای خارج میشوند در صورت تمایل به استمرار تحت پوشش بودن، حقبیمه آنان بر مبنای حقبیمه تبعی ۳ و بر اساس ضوابط جاری و با پرداخت ماهیانه ۵۵۶,۵۹۱ ریال امکانپذیر است. همچنین اگر؛ حقوق دریافتی کارکنان کشوری کمتر از حداقل حقوق مشمولین قانونکار یعنی مبلغ مصوب ۱۵,۱۶۸,۸۲۰ ریال باشد؛ حقبیمه براساس حقوق و مزایای دریافتی تعیین خواهد شد. در مورد کارکنان شاغل مشمول هم باید گفت؛ در صورت حدوث هریک از حالتهای مندرج در ماده ۶ قانون احکام دائمی برنامههای توسعه کشور ( یعنی بازخریدی - استعفاء- اخراج- مرخصی بدون حقوق)؛ میتوانند با پرداخت کامل حقبیمه و یا به عبارتی ۷ درصد دو برابر حداقل حقوق قانونکار ۳۰,۳۳۷,۶۴۰ریال؛ به صورت ماهانه ۲,۱۲۳,۶۳۵ریال؛ از بیمه درمان صندوق کارکنان دولت استفاده کنند.
- حق بیمه تعیین شده برای مؤسسات مشمول دو نهم (تبصره ۲ ماده ۷ قانون بیمه همگانی)، برابر با دو نهم از ۷ درصد حقوق و مزایای مستمر سرپرست، برای بیمهشدگان اصلی و تبعی (۱) است.
- براساس شماره ۱۶ ماده واحده قانون سال ۹۸ نرخ صدور، تعویض و تمدید برای هرجلد دفترچه ۳۰,۰۰۰ ریال و برای صدور دفترچه المثنی؛ برای بار اول ۹۰,۰۰۰ ریال و دفعات بعد ۱۸۰,۰۰۰ ریال تعیین و ابلاغ شده است.
- طبق بخشنامه ارسالی؛ انجام هر عملیات بیمه گری شامل صدور اولیه، تعویض، تمدید و المثنی دفترچه بیمه برای فرزندان ۱۸ سال به بالای دختر و پسر بیمهشدگان، فقط بعد از رویت شناسنامه امکان دارد.
مطالب مرتبط با آنچه شما جستجو کردهاید:
- حق بیمه سال ۹۸ و حداقل دستمزد کارگران
- هزینه تاخیر پرداخت حق بیمه کارمندان چقدر است؟
- معیار افزایش حق بیمه چه چیزهایی است؟
پیام بگذارید